远程工作政策

2。基本原则

在开始工作之前，将完成有关将要完成远程工作的地方的安排。这些安排产生的成本的方法由偏远的工人和雇主共同决定。

除非雇用合同中另有同意，否则雇主提供远程工人生产商品和服务所需的材料和工作工具至关重要。这些材料和工作工具的使用原则以及维护和维修的条件可以清楚地传达给远程工人。雇主的工作工具清单由雇主书面交付给工人。雇主保留了交付给工人的文件的签名副本。

在我们公司中，远程工作中通信的方法和时间间隔由远程工人和雇主确定。

我们的公司将有关与工作场所和执行工作相关的数据的保护和共享的业务规则和相关立法通知远程工人，并采取必要的措施来保护该数据。雇主定义了合同中要保护的数据的定义和范围。远程工人必须遵守由雇主确定的数据保护的业务规则。

我们公司远程工作的时间间隔和持续时间在就业合同中指定。当事方可以改变工作时间的变化，前提是它们在立法中预见的限制范围内。加班工作是根据立法规定根据雇主的书面要求接受的立法规定。

考虑到偏远工人对职业健康和安全措施所做的工作的性质，我们的公司；通知员工，提供必要的培训，确保健康监视，并采取与所提供设备相关的必要职业安全措施。